东软SkillBase学习管理系统以服务于组织能力资本发展为业务理念，通过对学习内容、活动、评价和协作等的综合管理实现高效的学习管理和知识传递，为组织和个人提供更多更有效的提升与发展机会；通过与人力资源管理系统、知识管理系统等共用基础业务平台，实现业务互联，拓展学习与发展功能，支持混合学习/培训管理，并可与各行业业务系统进行集成，为业务系统提供附加价值。

产品特点

SkillBase产品以解决客户的电子化学习与培训管理问题为导向，将电子化学习与培训管理问题分解成知识内容、支持指导、测试评价、自主学习、协作交流、价值导向六个纬度，通过这六个纬度的有效配合达到学员与企业组织共同发展成长。

功能特点

• 支持多种课程标准：支持SCORM2004、SCORM1.2及AICC等标准。
• 灵活定义学习路径：系统不仅支持SCORM2004自带的课程学习路径，也可以在系统中配置课程学习路径，实现按需学习。
• 自定义考试题型：考试的题型可以自定义，在基础题型之上可以进行扩展和丰富。
• 在线虚拟课堂教学：为学习者和指导人员提供同步交流的平台，实现实时在线答疑。
• 全过程的学习管理：为学习需求、计划制定、实施和学习结果评价提供全面的管理。
• 混合学习：支持多种学习方式的混合应用，包括面授培训、线上培训、虚拟环境学习、离线学习等。
  

获得荣誉

东软在03年与全球的e-Learning内容供应商SkillSoft公司结为战略联盟，并逐步发展成为中国e-Learning软件、内容和服务的提供商，在06和07年分别获得“中国e-Learning机构”和“大中华区e-Learning机构”奖项。

客户应用

目前东软SkillBase学习管理系统已经应用到多家企事业单位，如青岛海尔软件发展有限公司、海南航空股份有限公司、上海证券交易所、奥林巴斯（中国）有限公司、太极计算机股份有限公司、安斯泰来制药（中国）有限公司、泰安市商业银行、中国民航信息网络股份有限公司、赫比（上海）家用电器产品有限公司、神龙汽车有限公司等，为组织的员工培训与发展提供强有力的技术支撑。